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Título
Text copied to clipboard!Especialista em RH de Varejo
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em RH de Varejo dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. Neste papel, você será responsável por gerenciar e otimizar as funções de recursos humanos em um ambiente de varejo dinâmico. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de gestão para garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Suas responsabilidades incluirão recrutamento, treinamento, desenvolvimento de políticas de RH e apoio à equipe em questões relacionadas a benefícios e conformidade. O candidato ideal terá uma forte compreensão das práticas de RH no setor de varejo, habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente acelerado. Se você é apaixonado por ajudar as empresas a crescer através de práticas de RH eficazes e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para posições de varejo.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento para novos funcionários.
- Apoiar a equipe de gestão em questões de conformidade e políticas de RH.
- Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os funcionários de varejo.
- Monitorar e melhorar a satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho.
- Gerenciar registros de funcionários e garantir a precisão dos dados.
- Desenvolver estratégias para retenção de talentos no setor de varejo.
- Conduzir avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em recursos humanos, preferencialmente no setor de varejo.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento das leis e regulamentos trabalhistas.
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
- Forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
- Experiência com software de RH e sistemas de gestão de dados.
- Diploma em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em RH no setor de varejo?
- Como você lida com conflitos entre funcionários?
- Pode descrever uma situação em que melhorou a satisfação dos funcionários?
- Quais estratégias você usaria para reter talentos em um ambiente de varejo?
- Como você se mantém atualizado sobre as mudanças nas leis trabalhistas?
